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    【榜樣】孫健:礦山技術員的“兩張標簽”

    來源: 作者: 2018-07-23 字號:【

    •    編者按:近年來,集團公司黨委所屬各級黨組織和黨員在公司生產經營和黨建各項工作中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,立足崗位工作實際,以爭先鋒、創一流的行動,全面貫徹從嚴治黨要求,自覺踐行“兩學一做”,積極投身公司改革發展,公司生產經營高位運行,經營指標得到全面提升,涌現出了一批戰斗力強、先鋒模范作用好、業績突出的先進基層黨組織和優秀共產黨員。公司微信公眾平臺從今天起開設“榜樣”欄目,陸續刊發公司先進基層黨組織、優秀共產黨員的先進典型事跡,供大家學習借鑒。

        文/ 祁春鵬

        一副黑框眼鏡,略顯方正的臉型,中等身材,就職于四川鑫源礦業有限責任公司礦山管理部的采礦技術員孫健,總是給人謙虛細致、文質彬彬的印象。聽說我們要采訪他,這個90后小伙子靦腆的笑了,擺著手連連說,“成績都是大家做出來的,我沒什么好寫的。”果真如周圍同事說的那樣低調。

        謙虛好學,是孫健身上的第一張標簽。

        呷村的礦山管理部是由一群年輕小伙子組成的,沒有師傅帶。剛入職的孫健在工作中但凡遇到困難,他都會問領導、問同事、問書本,養成了一個不懂就問的好習慣。

        采礦專業是一門綜合型專業,需要較強的綜合能力。兩年來,孫健看巖樣、學編錄、爬天井、查圖紙,從書本上學,在實踐中學,從書寫、整理施工通知單、技術交底資料、采場卡片入手,到修改采切設計說明書內容、采礦作業指導書,再到方案計劃編制說明、申報材料文件,邊學邊整理,總結出不少自己的學習心得和經驗。

        2017年,他在礦山管理部采礦組內做到了完成單體設計數量排行第一,礦山管理部帶頭申報“小改小革”項目數量排行第一。

        工作踏實認真是孫健的另一個“標簽”。

        “山高路遠,馬瘦毛長”是工作在海拔4000多米呷村人對自己真實寫照的戲稱,作為一名共產黨員,孫健更是發揮出了黨員的帶頭作用。

        在人員少任務重的環境下,維護礦山公路、清掃精礦倉、清理選廠水溝、撿拾水電站河道垃圾等,只要有任務,就處處有孫健的身影。他通宵達旦干工作,餓了就隨便吃點,邊吃邊干;困了就靠在椅子上休息一會,然后又像“充滿電”一樣繼續工作。有時晚上十一二點還認真研究呷村銀多金屬礦殘礦資源綜合回收方案……“加班太晚了,早點回去休息吧,別累垮了身體!”領導關切的叮嚀,他笑著說,“不啦!我還年輕,挺得住。”第二天一大早,他又早早出現在辦公室。

        2017年是呷村礦山生產的調整年,生產承包單位更替、生產作業人員、采出礦設備變換、充填系統試運行、安全環保大整改等,考驗著礦山管理部每一個技術人員。4050米中段是2017年度主要的高品位配礦中段,而作為主管4050米中段采礦的技術負責人,在前期計劃與施工脫節,技術生產數據缺失等情況下,孫健活躍在各個中段現場,現場收集作業基礎數據,與施工方技術室及時溝通、修正,帶領團隊出色地完成了51102礦房老采場品位高難出礦;51106、51108礦房電耙硐室、電耙道垮塌,沒有出礦通道;511611礦房工人沒接觸過呷村礦的淺孔留礦法;4050米中段嗣后試驗充填等難題,圓滿完成了總生產任務。

        有耕耘,就有收獲。在參加工作兩年來,孫健先后被評為鑫源公司2017年度“優秀黨員”稱號、鑫源公司2017年度“先進個人”稱號、第三屆西礦青年五四獎章等。

        正值青年,當不負青春,孫健正在用實際行動詮釋著新一代西礦人的責任與擔當。

        個人簡介

        孫健,男,1990年10月出生,于2014年11月加入中國共產黨,2016年7月就職于四川鑫源礦業有限責任公司礦山管理部,一直擔任采礦技術員一職。目前主要協助負責本礦山各中段的采出礦管理、生產計劃編制、數字化礦山模型建設、礦山安全管理等工作。

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